2019年度招聘公告(第七批次)

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2019年度招聘公告(第七批次)

发布时间:2019/7/25    浏览:2566次    来源:本站原创

为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。

一、岗位

岗位代码

岗位/科室

名额

学历/学位/职称

 

1 190701

耳鼻喉科

1

硕士

 

190702

心血管内科

1

硕士

 

190703

病理科

1

硕士

 

190704

肾内科(血液透析科)

1

本科及以上

本科需具有资格证书

190705

病案室

1

全日制本科学历

临床、卫生统计、公共事业管理

190706

医学工程部

1

全日制本科

生物医学工程

二、基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(二)具有良好的职业道德;

(三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

三、年龄要求

年龄在1984年1月1日后出生(中级职称及以上放宽到1979年1月1日后)。

四、报名方式

(一)报名时间:2019年8月2日-2019年8月5日;

(二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证复印件;

(三)准考证打印:打印时间为2019年8月6日-2019年8月7日。

(四)笔试时间:2019年8月10日(190705、190706岗位),详见准考证。

(五)资格复审:2019年8月12日于人力资源部(急诊外科楼一楼)提交报名资料原件及复印件(毕业证、学位证、资格证、身份证复印件)。

(六)面试时间:2019年8月13日。

五、考试安排

(一)(190701-190704)岗位采取简化程序,以面试的方式进行;(190705-190706)岗采取笔试+面试的方式进行。

(二)成绩合成

1. (190701-190704)岗位按1:1比例进入面试,(190705-190706)岗位按照1:3比例进入面试。

2.总成绩:理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

3.当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

六、体检

体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额补。

七、咨询电话:3033922     监督电话:2519304


                                                                                       2019年725


 
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